هل تشعر أحيانًا بالإرهاق من القرارات اليومية والضغوط المستمرة في إدارة شركتك الناشئة؟ أنت لست وحدك.
لكن ماذا لو كان بإمكانك تحويل عواطفك إلى أدوات استراتيجية تقودك إلى نمو أعمالك واستقرارك الذاتي؟
برنامج الذكاء العاطفي لرواد الأعمال مصمم خصيصًا لمؤسسي المشاريع والمبادرين الذين يرغبون في تعزيز وعيهم الذاتي، تحسين قدرتهم على إدارة الضغط، وبناء علاقات مهنية قائمة على الثقة والاحترام المتبادل.
تشير الدراسات إلى أن 70٪ من أصحاب العمل يعتبرون الذكاء العاطفي أهم من الذكاء المعرفي عند اختيار القادة. كما أن رواد الأعمال الذين يمتلكون ذكاءً عاطفيًا مرتفعًا يحققون نموًا أسرع ورضا وظيفيًا أكبر لفِرَقهم.
الهدف العام للبرنامج
تزويد رواد الأعمال بالأدوات والمعرفة اللازمة لاستخدام الذكاء العاطفي في بناء قدراتهم القيادية وتحسين أدائهم في بيئات العمل سريعة التغير.
الأهداف التفصيلية
-
شرح المكونات الأربعة للذكاء العاطفي: الوعي الذاتي، إدارة الذات، الوعي الاجتماعي، إدارة العلاقات
-
اكتشاف المحفزات العاطفية وتأثيرها على اتخاذ القرار
-
تطبيق تقنيات لزيادة الوعي الذاتي مثل التأمل وتدوين الملاحظات
-
استخدام استراتيجيات لإدارة المشاعر الصعبة واتخاذ قرارات عقلانية تحت الضغط
-
ممارسة مهارات الاستماع النشط وبناء علاقات قائمة على التفاهم والثقة
-
إدراك أهمية الإشارات غير اللفظية في تعزيز فعالية التواصل
-
تطوير مهارات القيادة والتحفيز باستخدام مبادئ الذكاء العاطفي
المحاور التدريبية
الوحدة 1: مقدمة إلى الذكاء العاطفي
-
مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته لريادة الأعمال
-
المكونات الأربعة للذكاء العاطفي
الوحدة 2: تنمية الوعي الذاتي
-
التعرف على المشاعر والمحفزات
-
تأثير المشاعر على اتخاذ القرار
-
تقنيات زيادة الوعي الذاتي
الوحدة 3: إدارة الذات
-
فهم الضغط وبناء الصمود
-
إدارة مشاعر مثل الغضب والقلق
-
الحفاظ على التركيز والتحفيز
الوحدة 4: التواصل الفعّال
-
دور الذكاء العاطفي في التواصل
-
مهارات الاستماع النشط
-
تقديم ملاحظات بناءة
-
التواصل في المواقف الصعبة
الوحدة 5: الوعي الاجتماعي
-
التعاطف وقراءة الإشارات غير اللفظية
-
فهم ديناميكيات الفرق
الوحدة 6: إدارة العلاقات
-
بناء الثقة داخل الفريق
-
استراتيجيات لحل النزاعات
-
قيادة وتحفيز الفرق بذكاء عاطفي
